Over Selma
Ik ben Selma van der Heiden - transformatiespecialist, systemisch coach & intuïtief kunstenaar.
Mijn werk lijkt veelzijdig, maar het komt steeds voort uit dezelfde kern: bewustzijn brengen op wat verstard is, zodat stroming en verbinding terug kunnen keren.
Ik geloof dat alles wat nodig is al aanwezig is. Of ik nu werk met een persoon, een team of een organisatie: ik ga ervan uit dat de beweging vaak al aanwezig is, maar ergens wordt belemmerd.
Ik help mensen niet iemand anders te worden. Ik help ze weer thuis te komen bij zichzelf.
Ik werk nuchter én diepgaand, met een scherp oog voor onderstroom, patronen en menselijkheid.
Geen zweverigheid of ingewikkelde modellen, maar eerlijke gesprekken, oprechte aandacht en ruimte voor wat gezien wil worden.
Voelt dit als iets dat bij jou past? → Boek een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dan kijken we samen wat er speelt en wat er nodig is om weer in beweging te komen.
Mijn transformatieverhaal
Jarenlang leefde ik vanuit overleven: mijn intuïtie overrulen met wilskracht, mijzelf wegcijferen, mijn grenzen niet voelen, vastlopen in patronen en mijzelf verliezen in relaties.
Ik heb de weg terug naar mijzelf moeten leren vinden - naar mijn lichaam, mijn waarheid en mijn innerlijke kompas. Ik heb geleerd om denken, voelen en handelen meer op één lijn te brengen.
Die doorleefde reis vormt de basis van hoe ik werk. Ik weet hoe stagnatie voelt én wat het vraagt om weer in beweging te komen - bij jezelf, met elkaar en in een organisatie.
Die persoonlijke reis is één kant van mijn verhaal. De andere begon veel eerder in mijn werk.
Al meer dan twintig jaar werk ik in en met organisaties. Als HR-professional en interim adviseur begeleidde ik veranderingen rondom organisatie-inrichting, leiderschap, teams, functies en beloning, cultuur en samenwerking.
En steeds zag ik hetzelfde: het vraagstuk waarmee een organisatie binnenkomt, is lang niet altijd het vraagstuk dat werkelijk opgelost moet worden.
Dáár ligt mijn kracht. Ik zie snel waar het schuurt, leg verbanden tussen mens, team en organisatie en maak zichtbaar wat onder de oppervlakte meespeelt.
Waar ik voor sta
Of ik nu werk met één persoon, een team of een hele organisatie: ik wil begrijpen wat er werkelijk speelt.
Niet te snel oplossen. Niet harder trekken aan iets wat niet beweegt. En niet blijven sleutelen aan gedrag als de oorzaak ergens anders zit.
Ik kijk naar het geheel. Naar wat zichtbaar is én naar wat onder de oppervlakte meespeelt. Naar structuur en gedrag, ratio en intuïtie, bovenstroom en onderstroom.
Van daaruit ontstaat helderheid over wat er nodig is. Soms is dat een persoonlijk inzicht. Soms een gesprek dat een team te lang heeft vermeden. En soms vraagt het om iets heel concreets in de inrichting, het leiderschap of de manier waarop een organisatie werkt.
Wat ik meebreng
Ruim twintig jaar ervaring in HR en organisatieontwikkeling. Ervaring met complexe veranderingen in grote én kleinere organisaties. Kennis van leiderschap, teams, cultuur, organisatie-inrichting en HR. En daarnaast systemisch werk, coaching, intuïtie en creativiteit.
Die werelden houd ik niet gescheiden.
Ik kan analytisch naar een organisatievraagstuk kijken en tegelijkertijd zien wat er tussen mensen gebeurt. Ik kan een functie- of rollenhuis helpen neerzetten én het gesprek voeren over waarom verantwoordelijkheden in de praktijk niet worden genomen.
Systemisch waar dat helpt. Praktisch waar dat moet.
En altijd met hetzelfde doel: helder krijgen wat er werkelijk speelt en van daaruit beweging mogelijk maken.
Voelt dit als iets dat bij jou past? → Boek dan een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Dan kijken we samen wat er speelt en wat er nodig is om weer in beweging te komen.
Mijn aanbod
Kies de ingang die bij jou past en wat er speelt
Wil je zelf groeien in persoonlijk leiderschap?→ De Leider in Jou
Wil je met je team meer beweging, verbinding en richting creëren? → De Leiders in Ons
Wil je eerst scherp krijgen wat er werkelijk speelt in jullie organisatie en waar de beweging kan beginnen? → Organisatie in Beeld
Liever op een andere manier in beweging komen? → Met De Leider(s) in Kleur werk ik creatief en ervaringsgericht met mensen en teams. Niet alles hoeft pratend opgelost te worden.
Mijn aanpak brengt rust, helderheid en beweging. We maken zichtbaar wat er werkelijk speelt en brengen van daaruit in beweging wat nodig is — bij mensen, in teams en in organisaties.
De Leider in jou
Coaching & Leiderschapsontwikkeling voor wie authentiek wil groeien.
De Leiders in teams
Teamontwikkeling voor wie samenwerking wil versterken en beweging wil brengen.
